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江蘇三邦建筑工程勞務(wù)有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：1000人以上
企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時(shí)間：2021-09-07

具體要求: 破碎機(jī)操作管理（大?；蛞陨蠈W(xué)歷），有礦石篩查、分析、檢測(cè)，專業(yè)大型機(jī)車駕駛等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。機(jī)械設(shè)備、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、車輛工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化與自動(dòng)化、機(jī)械工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？山邮墚厴I(yè)生。
上崗要求：凡大專畢業(yè)學(xué)生，在工地上直接培訓(xùn)操作三個(gè)月，工資按培訓(xùn)時(shí)定；培訓(xùn)合格后按正常技術(shù)操作人員定。
待遇報(bào)酬：所屬職位合格者，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，簽訂五年《勞務(wù)用工合同》，工資待遇按國(guó)家現(xiàn)有技工標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)定，并享受相應(yīng)法定福利待遇。
(條件優(yōu)秀者，年齡可以適當(dāng)放寬)具體事項(xiàng)面議。

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。