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婁底東升房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50～200人
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

(全職) 招聘人數(shù)：若干人發(fā)布時間：2014-12-09

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	中專
工作經(jīng)驗	不限	年齡要求	18-35歲
性別要求	不限	薪資待遇	3000元

具體要求: 職位描述:

你是一個懷揣夢想，有上進(jìn)心的年輕人，是否還在為沒有公平、公正晉升的平臺而苦惱？是否還在為選擇什么工作能更好的提升自我價值而舉棋不定？有沒有一份不需要你有顯赫的家境，不需要你有豐富的工作經(jīng)歷，不需要你高深的學(xué)歷，只要你不甘平庸，肯努力，愿意成長和改變自己，為自己的人生努力拼搏，就可以實現(xiàn)高薪的工作？你若想通過銷售來改變自己的命運，選擇一個朝陽蓬勃發(fā)展的行業(yè)，一個展示自我的平臺顯得尤為重要，選擇大于努力！東升地產(chǎn)給你鍛煉展示的平臺，互幫互助的團(tuán)隊，公平公正晉升機(jī)制，廣闊的晉升空間，流程化的管理，家一樣的文化；我們一直在尋找，會是你嗎？

我們需要：

1.年齡,18-35周歲，性別不限，中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，無同行工作經(jīng)驗；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；&#160；

2.做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；具有良好的團(tuán)隊精神；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力；熱愛銷售職業(yè)；能承受較強的工作壓力

5.形象：五官端正，無精神病史；無先天性遺傳疾?。?br>

你需要做：

負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢工作；房客資源的開發(fā)和維護(hù)；接受公司系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)；促成租賃、買賣雙方的交易；為客戶提供的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢與實施服務(wù)

你將獲得：

1、優(yōu)越的薪酬

（1）高底薪（1000—2000）+高額提成10-30

（2）專業(yè)、系統(tǒng)、全面培訓(xùn)+月度、季度現(xiàn)金獎

2、快速的晉升，廣闊的平臺

公平、公正、廣闊的晉升空間，定向培養(yǎng)，多元發(fā)展，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中選撥產(chǎn)生，2014年20名店經(jīng)理虛位以待！

晉升路線：見習(xí)置業(yè)顧問（1個月-3個月）——儲備店長（3-6個月）—門店經(jīng)理—（6個月-1年）—區(qū)域經(jīng)理（2-4年）—總監(jiān)（4-8年）—分公司總經(jīng)理。

3、完善的培訓(xùn)體系

1、中國二手房中介行業(yè)教父—馮浩老師專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，全中國一流的營銷管理體系。

2、東升擁完善、全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)講師。新人將經(jīng)歷公司崗前培訓(xùn)—在職經(jīng)紀(jì)人能力提升銜接培訓(xùn)—優(yōu)秀員工技能拓展提升培訓(xùn)——儲備門店經(jīng)理培訓(xùn)——新任店經(jīng)理培訓(xùn)—店經(jīng)理管理培訓(xùn)等，一整套完善的培訓(xùn)機(jī)制。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。