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婁底鼎誠大酒店

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、KTV、酒店規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

店長

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時間：2014-05-13

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗	二年以上	年齡要求	25-40歲
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 工作內(nèi)容：

1、全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標，對酒店的經(jīng)營目標和業(yè)績負責(zé)；

2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；

3、負責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；

4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；

5、全面負責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；

6、負責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)，外部形象；

7、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；

8、完成公司交辦的其他工作。

任職資格：

1、25-40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上酒店中層管理崗位經(jīng)驗，具備2個部門以上的管理經(jīng)驗，有連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；

4、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；

5、有很強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。