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長(zhǎng)沙揚(yáng)子鱷（中國(guó)）地產(chǎn)

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) 規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

招聘職位

銷售經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：3人發(fā)布時(shí)間：2012-02-03

工作地區(qū)	婁星區(qū)	學(xué)歷要求	中專
工作經(jīng)驗(yàn)	一年以上	年齡要求	不限
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 崗位職責(zé)：

1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、制定階段性銷售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃，并完成銷售計(jì)劃；

3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃；

4、培訓(xùn)銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷售氣氛，輔助成交；　

5、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制；

6、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章；

7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工；

8、及時(shí)提交銷售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題；

9、制定銷售人員的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃；

10、統(tǒng)籌管理售樓部的日常管理工作及現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的后勤管理工作；

11、組織帶領(lǐng)全體銷售人員按照銷售計(jì)劃，努力完成銷售目標(biāo)；

12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；

13、負(fù)責(zé)與業(yè)主方在銷售環(huán)節(jié)的工作對(duì)接與溝通。

任職要求：

1、25歲以上，男女不限，大專以上學(xué)歷；

2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1個(gè)以上商業(yè)樓盤的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有優(yōu)秀的組織能力及客戶溝通能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

4、具有敏銳的行業(yè)洞察力和市場(chǎng)觀察力；

5、有獨(dú)到的營(yíng)銷、管理理念，責(zé)任心強(qiáng)，能帶領(lǐng)一個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)；

6、工作地點(diǎn)：婁底。待遇面議。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。