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聯(lián)邦家居生活館

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店) 規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2011-06-13

具體要求: 經(jīng)驗(yàn)及要求： 1）3年或以上知名家居零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居零售賣場(chǎng)的銷售、客服、防損、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)知識(shí)及相關(guān)流程。 2）責(zé)任心強(qiáng)，有執(zhí)行力，能承受較大工作壓力。 3）極強(qiáng)的協(xié)調(diào)力，溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)管控能力。 4）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心。工作崗位職責(zé)： 1）全面負(fù)責(zé)制定規(guī)劃賣場(chǎng)銷售目標(biāo)達(dá)成的行動(dòng)方案、執(zhí)行、跟進(jìn)，協(xié)助零售經(jīng)理達(dá)成賣場(chǎng)銷售目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)制定賣場(chǎng)提升形象、服務(wù)質(zhì)量、人員培訓(xùn)等計(jì)劃，執(zhí)行、跟進(jìn)反饋和修正； 3）負(fù)責(zé)連鎖店銷售、人員、培訓(xùn)、服務(wù)、環(huán)境等各項(xiàng)日常管理工作。

溫馨提示: 國(guó)家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無(wú)合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。