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弘博資產(chǎn)管理

所屬行業(yè)：金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：私營企業(yè)

招聘職位

(全職) 招聘人數(shù)：8人發(fā)布時間：2010-05-01

具體要求: 一、客服人員2名（限女性）

工作要求：具有親和力，盡職盡責(zé)；懂基本的電腦操作，能迅速有效的替公司處理客戶的問題，實時將客戶的意見反饋給公司。

學(xué)歷要求：中專以上，大專優(yōu)先，專業(yè)不限。

薪資待遇：5天的培訓(xùn)期，每天提供10元生活補(bǔ)貼；試用期一個月每月800 ，一個月試用期滿后底薪1000+提成；一個月最少休息8天；公司免費(fèi)提供住宿。

二、交易員（操盤手）6-8名（男女均可）

工作要求：接受指令的執(zhí)行力強(qiáng)，反應(yīng)迅速敏捷，能在電腦面前坐的住（一般一天要在電腦面前坐12小時），責(zé)任心強(qiáng)；

學(xué)歷要求：大專以上（自己覺得執(zhí)行力特強(qiáng)的，中專以上學(xué)歷也可以）專業(yè)不限。

薪資待遇：5-10天的淘汰期，每天提供10元的生活補(bǔ)貼，試用期3個月，每月800+提成；試用期滿后底薪1000+提成（一般合格的交易員半年到一年后最少可以拿到3000-5000以上每月，依個人能力而定），一個月最少休息8天，公司免費(fèi)提供住宿。

以上職位工作地點(diǎn)：前半年在新化，有要求的半年后可以調(diào)到婁底，工作滿一年后優(yōu)秀的可以申請調(diào)往長沙。

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。