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婁底市佳譽(yù)房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材規(guī)模：50人以下
企業(yè)性質(zhì)：股份制企業(yè)

招聘職位

銷售經(jīng)理

(全職) 招聘人數(shù)：1人發(fā)布時(shí)間：2011-06-23

工作地區(qū)	雙峰縣	學(xué)歷要求	?？?/td>
工作經(jīng)驗(yàn)	五年以上	年齡要求	25-30歲
性別要求	不限	薪資待遇	面議

具體要求: 一、工作內(nèi)容：在營銷總監(jiān)指導(dǎo)下完成案場管理工作和相關(guān)策劃執(zhí)行配合工作

↘案前準(zhǔn)備期

⑴ 進(jìn)駐案場時(shí)負(fù)責(zé)參與準(zhǔn)備所有銷售相關(guān)的資料：

⑵ 參與開盤策略的制定并負(fù)責(zé)傳達(dá)和演練

⑶ 參與案場銷售人員的招聘

⑷ 制定售前培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)公司總部，由總部配合進(jìn)行案場培訓(xùn)及考核

⑸ 配合編寫銷講資料、答客問、各類統(tǒng)一說辭

⑹ 負(fù)責(zé)項(xiàng)目模型、樣板房等各類講解演練及考核

⑺ 參與討論項(xiàng)目營銷推廣策略并負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、資金回籠計(jì)劃

⑻ 參與討論售樓處布置并負(fù)責(zé)制定案場銷售帶看路線

⑼ 根據(jù)本項(xiàng)目特色細(xì)化案場管理制度

↘項(xiàng)目銷售期

⑴ 負(fù)責(zé)案場日常監(jiān)督管理，布達(dá)銷售任務(wù)

⑵ 糾正置業(yè)顧問的銷售動(dòng)作和說辭，并幫助置業(yè)顧問搞定難度較大的客戶

⑶ 負(fù)責(zé)銷售部后續(xù)的培訓(xùn)工作

⑷ 配合營銷總監(jiān)完成營銷策略的貫徹執(zhí)行

⑸ 組織召開每日的例會(huì)，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題

⑹ 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)執(zhí)行的督導(dǎo)

⑺ 與公司各部門做好協(xié)調(diào)工作

⑻ 解決案場的突發(fā)事件

⑼ 關(guān)愛團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)骨干，激發(fā)斗志，加強(qiáng)和提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

⑽ 認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)，提高自己的專業(yè)能力

⑾ 按公司要求完成相關(guān)報(bào)表

↘項(xiàng)目結(jié)案期

⑴ 調(diào)解客戶與公司之間的矛盾，爭取順利結(jié)案

⑵ 配合業(yè)務(wù)資料的歸檔

⑶ 人員撤場業(yè)務(wù)資料交接

⑷ 督促銷售代表對余款的催繳，確保公司資金回籠

⑸ 與公司領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)銷售代表后期傭金結(jié)算方案

任職資格：、

1）、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2）、具備較高的管理能力和協(xié)調(diào)能力，能和各種不同的人員較好的交流

3）、具備較好的口才，能充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的工作積極性

三、待遇：

底薪3500+提成

四、工作地點(diǎn)：貴州省三穗縣縣城。

應(yīng)聘收藏

溫馨提示: 國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條用人單位招用人員不得有下列行為：; （1）、提供虛假招聘信息，發(fā)布虛假招聘廣告；; （2）、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件；; （3）、以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物；; （4）、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員；; （5）、招用無合法身份證件的人員；; （6）、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。