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發(fā)布時間：2015-09-24
發(fā)布時間：2015-09-24
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 唐先生 | 簡歷編號： | 1132028 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 40歲 | |
| 身高： | 177（厘米/CM） | 體重： | 70（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | 本科 | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學校： | 河南大學 | 專業(yè)名稱： | 公共事業(yè)管理(人力資源管理方向) | |
| 畢業(yè)年份： | 2006年 | 專業(yè)類別： | 管理類 | |
| 自我評價： | 中共黨員，較高的政治素質、良好的道德素質。資深HR，多年的企業(yè)人力資源及行政、運營管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理模塊和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；熟悉社保和勞資處理流程，有較強的語言表達能力及寫作能力、人際交往能力、溝通能力及執(zhí)行力，有親和力和團隊精神，有責任感與敬業(yè)精神；熟練使用常用辦公軟硬件及電腦、網(wǎng)絡應用，進行日常的電腦網(wǎng)絡維護。有教育行業(yè)和公司企業(yè)多年的工作經(jīng)驗，善于發(fā)掘培養(yǎng)人才，對企業(yè)的運營以及管理有自己獨到的認識和理解，我尋找的不僅僅只是一份工作，而是在尋找一份能通過自己和團隊的共同努力之后能實現(xiàn)人生價值的事業(yè)。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 人事、行政經(jīng)理，培訓、招聘經(jīng)理，企業(yè)管理，教師，學校管理，市場，客服，渠道建設 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務,批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店),汽車、摩托車,建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材,教育、培訓、科研院所 |
| 到崗日期： | 三天內(nèi) |
| 期望月薪： | 4000元(可面議) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) |
| 其他要求： | 五險一金 良好的發(fā)展空間和培訓機會 符合國家要求的節(jié)假日 1、人力資源管理方向、人力資源經(jīng)理 2、行政經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)營管理、高級經(jīng)理人 3、電腦電器電子產(chǎn)品的銷售/市場、客服經(jīng)理，帶領銷售團隊，管理開拓大區(qū)/省/市的市場。 品牌建設與管理、渠道管理、供應商管理，市場信息或情報管理、行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等。 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 良好 | 計算機能力： | 優(yōu)秀 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | 標準 |
| 技能專長： | 無 | ||
| 教育經(jīng)歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 河南大學 | 2002-09 ~ 2006-07 | 本科 | 公共事業(yè)管理（人力資源方向） | 學士學位 |
| 培訓經(jīng)歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 湖南師范大學 | 2007-07 ~ 2007-12 | 高校教師資格證（人力資源教學） | 高校教師資格證 |
| 湖南省勞動人事學校 | 2008-01 ~ 2008-07 | 人力資源管理師（國家二級） | 企業(yè)人力資源管理師 |
| 湖南華圖教育 | 2009-09 ~ 2009-12 | 國家秘書職業(yè)資格中級 | 國家秘書職業(yè)資格中級 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 海南航空集團-長沙南方職業(yè)學院 | 所屬行業(yè)： | 教育、培訓、科研院所 | ||
| 擔任職務： | 行政主管/人事主管/教師/招生就業(yè)干事 | 起止時間： | 2006-07 - 2009-06 | ||
| 工作描述： | 負責學院管理系的行政黨務和學生管理工作，負責學院管理系人事的相關工作，擔當人力資源和物流管理相關課程的教學工作。落實人事工作的各項規(guī)章制度，制訂用人規(guī)劃，辦理人事調(diào)配手續(xù)。審批臨時工使用計劃。做好全員聘任制工作和具體組織待聘人員的管理工作。負責全院教職工的人事檔案管理和黨員、人事、勞資統(tǒng)計、報表工作。負責本部門資產(chǎn)管理。 假期的學院相關招生就業(yè)工作。 |
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| 公司名稱： | 長沙葆林農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 所屬行業(yè)： | 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè) | ||
| 擔任職務： | 辦公室主任/人事主管 | 起止時間： | 2009-06 - 2009-12 | ||
| 工作描述： | 負責公司的辦公室相關工作，負責行政人事工作 負責公司的人事招聘、員工離職、人事檔案、勞動合同、薪酬績效等 |
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| 公司名稱： | 長沙鑫科遠電腦有限公司 | 所屬行業(yè)： | 計算機業(yè)（硬件、網(wǎng)絡設備） | ||
| 擔任職務： | 客戶經(jīng)理/渠道經(jīng)理 | 起止時間： | 2010-01 - 2010-06 | ||
| 工作描述： | 負責電腦、服務器、網(wǎng)絡產(chǎn)品的銷售和市場業(yè)務開拓，開發(fā)新客戶（網(wǎng)吧、企業(yè)客戶），相關電腦硬件的渠道開拓維護。 | ||||
| 公司名稱： | 婁底市高新汽車貿(mào)易有限公司 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 行政主任/人事主管 | 起止時間： | 2010-07 - 2010-12 | ||
| 工作描述： | 負責公司及所屬各店的行政人事后勤安保消防等工作，獨立領導完成公司各項年審，消防，工商，稅務，城管，環(huán)保等資質審批，公司對內(nèi)對外關系協(xié)調(diào)維護和保持員工隊伍的持續(xù)穩(wěn)定。 | ||||
| 公司名稱： | 婁底市和順汽車銷售服務有限公司 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 人事行政經(jīng)理 | 起止時間： | 2011-03 - 2014-05 | ||
| 工作描述： | 全盤負責公司的人事及行政后勤工作，領導人事行政部日常工作，制定監(jiān)督領導并實施全公司的5S管理。為公司業(yè)績的持續(xù)提升提供強有力人力、后勤、行政、制度保障，（2012和2013年度公司年銷量均達到1200臺以上，成為除省會長沙以外地市級單店業(yè)績最好的東風標致4S店）深受集團公司領導和員工的一致好評。 | ||||
| 公司名稱： | 神龍汽車有限公司 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 婁底區(qū)域培訓主管 | 起止時間： | 2012-04 - 2014-05 | ||
| 工作描述： | 負責婁底區(qū)域東風標致品牌的所有培訓及組織工作，并跟神龍汽車總部培訓分部銜接溝通學習轉訓。 | ||||
| 公司名稱： | 婁底市和順汽車銷售服務有限公司 | 所屬行業(yè)： | 汽車、摩托車 | ||
| 擔任職務： | 市場客服經(jīng)理 | 起止時間： | 2014-07 - 2015-07 | ||
| 工作描述： | 負責市場客服部門的日常工作管理，通過市場活動策劃，在婁底區(qū)域擴大影響，吸引新的潛在客戶來店看車，增加新車銷售的機會。通過活動策劃，在已購車的老客戶中，提高客戶忠誠度。不定期參加婁底各種汽車車展，提高本店在婁底消費者中的知名度，并且通過車展的機會，增加本店新車的銷量。根據(jù)本店在婁底的推廣需求，選擇合適的媒體進行宣傳。跟婁底各類型媒體保持合作。協(xié)調(diào)售前售后部門解決問題，解決客戶抱怨投訴，通過電話短信網(wǎng)絡回訪，不斷提升客戶的滿意度。 | ||||
| 聯(lián)系方式 | |||
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