打印簡歷
發(fā)布時間：2009-06-18
發(fā)布時間：2009-06-18
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 李先生 | 簡歷編號： | 1118427 |  |
| 性別： | 男 | 年齡： | 54歲 | |
| 身高： | 175（厘米/CM） | 體重： | 65（公斤/KG） | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學歷： | ?？?/td> | 籍貫： | 湖南 婁底 | |
| 畢業(yè)學校： | 貴州通信信息學院 | 專業(yè)名稱： | 機電一體化 | |
| 畢業(yè)年份： | 1994年 | 專業(yè)類別： | 機械制造類 | |
| 自我評價： | 對企業(yè)管理有一定綜合管理能力，計劃和反饋能力強，思維敏捷，策劃能力強。 | |||
| 求職意向 | |
|---|---|
| 意向職位： | 總經理助理 部門經理 培訓咨詢講師 |
| 求職類型： | 全職 |
| 意向行業(yè)： | |
| 到崗日期： | 隨時到崗 |
| 期望月薪： | 3000元(可面議,要求提供住房) |
| 求職地區(qū)： | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
| 其他要求： | 法定節(jié)假日 整合資源，團隊發(fā)展，優(yōu)勢互補，共同進步。 |
| 個人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外語水平： | 英語 3級 | 計算機能力： | 一般 |
| 是否有駕照： | 否 | 普通話： | |
| 技能專長： | 無 | ||
| 教育經歷 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 學校 | 起止時間 | 學歷 | 專業(yè) | 證書 |
| 貴州通信信息學院 | 1991-09 ~ 1994-07 | 不限 | 機電一體化 | 畢業(yè)證 |
| 培訓經歷 | |||
|---|---|---|---|
| 培訓機構 | 起止時間 | 課程 | 證書 |
| 影響力教育培訓機構 | 1997-09 ~ 2008-07 | 企業(yè)管理課程 | 結業(yè)證 |
| 工作經歷 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名稱： | 桂林機械廠 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 工業(yè)/工廠類-產品開發(fā) | 起止時間： | 1994-07 - 1994-09 | ||
| 工作描述： | 對水泵產品設計開發(fā)，檢測 | ||||
| 公司名稱： | 中山宏利達金屬制品有限公司 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 經營/管理類-部門經理 | 起止時間： | 1995-10 - 1997-10 | ||
| 工作描述： | 擔任生產部經理，對生產現(xiàn)場管理,成本控制、生產計劃與進度控制有相關管理經驗；先期業(yè)務催生產,后期生產催業(yè)務下單,在最成功的時候選擇離開,把機會留給別人，贏得尊重； 主要成績：先期進行5S規(guī)范，對生產車間進行全方位的整改，奠定基礎工程，同時也為后期的生產運行成本管理策劃。 在生產運作中講究數(shù)據(jù)化的運行模式，實施看板管理，變推動為拉動，實行曲線圖分析，對各期的運行結果分析、總結，提煉出最好的方案，再實行到實際的生產進行中，進行對比研討。把企業(yè)原管理流程與新的管理思路接軌，產量提升，安全事故發(fā)生為零。 |
||||
| 公司名稱： | 正泰電器 | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 行政/人事類-人事經理 | 起止時間： | 1997-10 - 2001-05 | ||
| 工作描述： | 從事企業(yè)的文化內部激勵和外部形象管理，職業(yè)生涯規(guī)劃，工作分析，績效管理，薪酬管理，人事異動管理，人員招聘管理，制度建設，職業(yè)健康管理，考勤管理，培訓和培訓管理工作等； 綜合運用集體的能力形成綜合素質，提升公司的凝聚力和親合力。注重人性化的管理，變由上而下的管理為由下而上的監(jiān)督，通過員工的全體監(jiān)督來推動公司全局的規(guī)范。 針對員工來源于貧困地區(qū)文化素質普遍較低的情況，廣泛推行培訓，與實際的生產結合起來，把知識與生產的統(tǒng)一性結合，形成生產力。對于培訓結構的轉化力增強，通過反饋和跟蹤來達到培訓計劃的效果。 提出和實踐習慣-制度-習慣的管理思路，用好的習慣去改變壞的習慣。也對員工的心聲進行心理分析，針對性強的對個案突破，在內部刊物上廣泛宣傳，吸引更多的心，吸引更多的人為企業(yè)的發(fā)展出謀出策。 |
||||
| 公司名稱： | 中國飾品網(wǎng)企業(yè) | 所屬行業(yè)： | 其它 | ||
| 擔任職務： | 經營/管理類-市場/營銷總監(jiān) | 起止時間： | 2001-10 - 2008-06 | ||
| 工作描述： | 以貼切的方案把銷售流程改造和整合得較為簡單順暢，以柔性的管理對公司的產品風格和銷售制度進行改造和強化。a、主要對公司營銷人員進行綜合整合，找出發(fā)展的空洞和彌補，對產品市場進行提煉和升華，凝聚企業(yè)的品牌和人性品牌，對各部門進行銷售管理技能培訓和咨詢顧問。 b、對企業(yè)部門的預算機制進行評估和執(zhí)行，提高管理業(yè)績效益。 c、建立事業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，對經營效果進行日清日理，不斷尋求平衡。 成績：對資源模塊細分，本土作業(yè)，匹配企業(yè)發(fā)展需要，診斷個案，解決問題，需求發(fā)展． 穩(wěn)定中平步拓展． |
||||
| 聯(lián)系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暫時無法查看該簡歷的聯(lián)系方式，因為貴公司還沒有登陸或者還不是VIP會員。 如果您需要享受“正式招聘會員”的權限，請與我們聯(lián)系，我們將竭誠為您服務！ | |||
婁底人才網(wǎng)以服務婁底經濟社會發(fā)展為己任，為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質的人力資源服務！