基本信息 | ||||
---|---|---|---|---|
姓名: | 彭女士 | 簡歷編號: | 1117521 | |
性別: | 女 | 年齡: | 38歲 | |
身高: | 160(厘米/CM) | 體重: | 45(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 未婚 | |
學(xué)歷: | 本科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南人文科技學(xué)院 | 專業(yè)名稱: | 電子信息工程 | |
畢業(yè)年份: | 2007年 | 專業(yè)類別: | 電子技術(shù) | |
自我評價: | 我是一個思想上進,工作認真負責(zé)的人! 工作和成長的道路上,我堅信天道酬勤!沒有我做不好的! |
求職意向 | |
---|---|
意向職位: | 行政專員 人事助理 招聘/培訓(xùn)專員 |
求職類型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 一周內(nèi) |
期望月薪: | 2000元(可面議,要求提供住房) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
其他要求: | 福利要求面議(我認為一個管理完善的公司,這些都已經(jīng)有相關(guān)的管理方案,這些不屬于我直接考慮的范圍) 希望從事自己感興趣而又具有經(jīng)驗基礎(chǔ)的行政/人事工作 |
個人技能 | |||
---|---|---|---|
外語水平: | 英語 CET4 | 計算機能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | 標準 |
技能專長: | 無 |
教育經(jīng)歷 | ||||
---|---|---|---|---|
學(xué)校 | 起止時間 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 證書 |
中南林學(xué)院 | 2007-09 ~ 2009-07 | 不限 | 行政管理 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
---|---|---|---|
培訓(xùn)機構(gòu) | 起止時間 | 課程 | 證書 |
廣州益策學(xué)習(xí)管理機構(gòu) | 2008-03 ~ 2008-03 | 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 結(jié)業(yè)證書 |
工作經(jīng)歷 | |||||
---|---|---|---|---|---|
公司名稱: | 中山市華帝集成廚房有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔任職務(wù): | 行政/人事類-人事助理 | 起止時間: | 2007-03 - 2008-06 | ||
工作描述: | 在此期間主要負責(zé)的工作有: 1.擬定人事管理制度 1.1 認真執(zhí)行公司人力資源調(diào)配指令 1.2 起草人力資源管理制度、規(guī)劃、人才培養(yǎng)計劃及管理干部的儲備和考核方案 1.3 參與制定公司的定崗、定員及人力資源的平衡工作 2.按照招聘計劃實施招聘工作 2.1 按照招聘計劃制定招聘標準及要求并審批 2.2 對應(yīng)聘人員的初試、甄選及人才數(shù)據(jù)庫的管理 2.3 對應(yīng)聘人員的面試、筆試、報批、錄用 2.4 做好錄用人員與用工部門溝通、協(xié)調(diào)工作 3.負責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù) 3.1 辦理員工入職、離職手續(xù) 3.4 外聘員工、大中專畢業(yè)生入職材料填寫、審核,檔案的接收、歸檔、移交 4、根據(jù)制定的培訓(xùn)計劃組進行內(nèi)、外部培訓(xùn)的組織與實施 4.1 制定公司年、月度培訓(xùn)計劃 4.2 內(nèi)部培訓(xùn)課件的制作或協(xié)助人事經(jīng)理展開外部講師的聘請工作 4.3組織實施內(nèi)外部培訓(xùn)(場地、設(shè)施等的選擇與安排,人員的確定、通知的下發(fā)等) 5、公司的考勤管理; 6、一般通知性公文的起草、總經(jīng)辦部門工作總結(jié)的編寫等 |
||||
聯(lián)系方式 | |||
---|---|---|---|
您暫時無法查看該簡歷的聯(lián)系方式,因為貴公司還沒有登陸或者還不是VIP會員。 如果您需要享受“正式招聘會員”的權(quán)限,請與我們聯(lián)系,我們將竭誠為您服務(wù)! |
婁底人才網(wǎng)以服務(wù)婁底經(jīng)濟社會發(fā)展為己任,為婁底招聘企業(yè)與求職人才提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)!