基本信息 | ||||
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姓名: | 顏女士 | 簡(jiǎn)歷編號(hào): | 1115006 | ![]() |
性別: | 女 | 年齡: | 45歲 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 體重: | 55(公斤/KG) | |
民族: | 漢族 | 婚姻狀況: | 已婚 | |
學(xué)歷: | 專(zhuān)科 | 籍貫: | 湖南 婁底 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 湖南師范大學(xué) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 公共關(guān)系 | |
畢業(yè)年份: | 2001年 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: | 管理類(lèi) | |
自我評(píng)價(jià): | ; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于與人合作 ; 積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),并注意增強(qiáng)綜合能力的培養(yǎng) |
求職意向 | |
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意向職位: | 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi) |
求職類(lèi)型: | 全職 |
意向行業(yè): | |
到崗日期: | 隨時(shí)到崗 |
期望月薪: | 1200元(可面議,要求提供住房) |
求職地區(qū): | 婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市 |
其他要求: | ; 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于與人合作 ; 積極學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技術(shù),并注意增強(qiáng)綜合能力的培養(yǎng) |
個(gè)人技能 | |||
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外語(yǔ)水平: | 不會(huì)外語(yǔ) | 計(jì)算機(jī)能力: | 一般 |
是否有駕照: | 否 | 普通話: | |
技能專(zhuān)長(zhǎng): | 無(wú) |
教育經(jīng)歷 | ||||
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學(xué)校 | 起止時(shí)間 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 證書(shū) |
湖南師范大學(xué) | 1998-09 ~ 2001-07 | 不限 | 公共關(guān)系 |
培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 起止時(shí)間 | 課程 | 證書(shū) |
人事局 | 2001-09 ~ 2001-12 | 人事管理 | 人事上崗證 |
工作經(jīng)歷 | |||||
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公司名稱(chēng): | 廈門(mén)華際友天信息有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政/人事類(lèi)-行政助理 | 起止時(shí)間: | 0001-08 - 0002-09 | ||
工作描述: | 辦公室的后勤人員協(xié)調(diào); 文檔處理;兼管公司的財(cái)務(wù)輸出和輸入 執(zhí)行人事相關(guān)制度;配合主管做人才資源招聘; |
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公司名稱(chēng): | 恒輝集團(tuán)有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) | 起止時(shí)間: | 0002-10 - 0004-10 | ||
工作描述: | ; 主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的生產(chǎn)、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)安排,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度質(zhì)量的 監(jiān)管控制及現(xiàn)場(chǎng)的管理 ; 協(xié)助員工招聘,勞動(dòng)力規(guī)劃 ; 協(xié)助給新員工入廠培訓(xùn) ; 負(fù)責(zé)廠內(nèi)日常事務(wù)管理 ; 安生生產(chǎn)教育工作 |
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公司名稱(chēng): | 梅花傘業(yè)集團(tuán)有限公司 | 所屬行業(yè): | 其它 | ||
擔(dān)任職務(wù): | 行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理 | 起止時(shí)間: | 0005-01 - 0006-06 | ||
工作描述: | ; 負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度;考核,考查制度;抓勞動(dòng)紀(jì)律,制訂和執(zhí)行獎(jiǎng)懲方案 ; 負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理 ; 負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的 報(bào)批和審核工作,辦理考勤、獎(jiǎng)懲、差假、調(diào)動(dòng)等工作 ; 配合有關(guān)部門(mén)做好安全教育工作 ; 負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)大綱,公司內(nèi)部員工手冊(cè),抓好員工培訓(xùn)工作 ; 合理平衡內(nèi)部人員流動(dòng),定期人力資源統(tǒng)計(jì),做人才儲(chǔ)備計(jì)劃,結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃做勞動(dòng)力招聘計(jì)劃 |
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聯(lián)系方式 | |||
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