為加強(qiáng)我市師資隊(duì)伍建設(shè)，全面實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略目標(biāo)，促進(jìn)我市教育事業(yè)的健康發(fā)展，經(jīng)政府同意，報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開(kāi)引進(jìn)高中教師10名；面向省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師20名。具體詳情公告如下：
一、 引進(jìn)、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格公開(kāi)引進(jìn)、招聘程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保公開(kāi)公平公正。
二、引進(jìn)、招聘的崗位和計(jì)劃
此次計(jì)劃面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)研究生公開(kāi)引進(jìn)高中教師10名；面向一本院校師范類專業(yè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生公開(kāi)招聘高中教師20名，具體詳情見(jiàn)《冷水江市2018年公開(kāi)引進(jìn)高中學(xué)校高學(xué)歷緊缺學(xué)科教師崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）；《冷水江市2018年教育系統(tǒng)面向高校公開(kāi)招聘高中學(xué)校緊缺學(xué)科教師崗位、計(jì)劃及條件一覽表》（附件2）。
三、引進(jìn)、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作，政治思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。
3、身體健康，引進(jìn)高中教師的年齡在28周歲以下（1990年6月30日以后出生）；公開(kāi)招聘高中教師的年齡在25周歲以下（1993年6月30日以后出生）。
4、省內(nèi)外一本院校師范類專業(yè)2018年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（研究生），并獲得學(xué)士（碩士）及以上學(xué)位，且取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書。
5、所有崗位均要求所學(xué)專業(yè)與所報(bào)崗位對(duì)口，報(bào)考六中體育崗位（排球?qū)I(yè)）的考生要求大學(xué)必須專修排球?qū)I(yè)課程。
6、具有崗位所需的其他資格條件。
四、引進(jìn)、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺(tái)等網(wǎng)站媒體發(fā)布。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)與要求
1、引進(jìn)高中教師報(bào)名時(shí)間：2018年3 月27日— 3月 29日；公開(kāi)招聘高中教師報(bào)名時(shí)間：2018年 3月 31日— 4月 2日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。
3、報(bào)名要求：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名人員需攜帶本人有效身份證（原件和復(fù)印件）、2018年應(yīng)屆大學(xué)生（應(yīng)屆研究生）畢業(yè)就業(yè)推薦表、學(xué)校提供的本人在校學(xué)習(xí)成績(jī)登記表（需蓋章）、本人工作學(xué)習(xí)主要成果證明、近期同底版一寸免冠彩色證件照3張等材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《冷水江市教育系統(tǒng)面向高校公開(kāi)引進(jìn)、招聘高中學(xué)校緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》（附件3，可網(wǎng)上下載），進(jìn)行資格初審。每位報(bào)名者僅限報(bào)考一個(gè)與其專業(yè)相符的崗位。
4、報(bào)名人員提供的資料信息和材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
5、公開(kāi)招聘教師同一崗位參加報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃比例不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，則核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開(kāi)考。個(gè)別特殊崗位，需降低開(kāi)考比例的，則報(bào)婁底市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并予以公布。
引進(jìn)高中教師不設(shè)置開(kāi)考比例，如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)6:1（不含）的，則采取考試的方式進(jìn)行，考試方式、內(nèi)容和要求與公開(kāi)招聘考試程序一致；如報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例未超過(guò)6:1（含）的，則采取面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容、方式和要求與公開(kāi)招聘高中教師一致；如果報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例為1:1的，則采用簡(jiǎn)易方式直接進(jìn)入考核程序，考核合格者確定為體檢對(duì)象。因無(wú)人報(bào)名而取消的引進(jìn)計(jì)劃報(bào)婁底市人社局批準(zhǔn)后，調(diào)劑至該招聘學(xué)校此次公開(kāi)招聘計(jì)劃并按程序公示。
（三）考試
考試分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，筆試、面試及綜合成績(jī)折算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、課改理論、教材與教法等內(nèi)容，總分100分;
⑵筆試時(shí)間和地點(diǎn)
具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知函；
⑶筆試成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)诶渌腥嗣裾W(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺(tái)網(wǎng)站公布。
2、面試
面試采取說(shuō)課的方式，面試總分為100分。
⑴面試人選
面試前進(jìn)行資格復(fù)審，按照招聘計(jì)劃1:2的比例，從報(bào)考同一崗位的人員中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人選（若按比例確定的資格復(fù)審人選最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的考生,一并進(jìn)入資格復(fù)審），資格復(fù)審合格者為面試對(duì)象。因考生放棄資格復(fù)查或資格復(fù)審未通過(guò)而出現(xiàn)招聘計(jì)劃與擬面試人數(shù)達(dá)不到1:2的，從報(bào)考同一崗位的人員中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位招聘計(jì)劃與擬面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，則核減招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)1:1比例參加面試的，須報(bào)經(jīng)婁底市人力資源和社會(huì)保障局同意，但其面試成績(jī)低于60分（不含60分）的不得確定為體檢對(duì)象。
面試入圍人員名單在冷水江市人民政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺(tái)等網(wǎng)站公布。
⑵面試內(nèi)容
面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，總分100分。面試者在規(guī)定時(shí)間（備課1小時(shí)、說(shuō)課10分鐘）內(nèi)完成備課和說(shuō)課，面試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科湖南省現(xiàn)行高中通用教材內(nèi)容。
⑶面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試成績(jī)公示后另行通知。
3、考試總成績(jī)計(jì)算及公示
面試完成后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诶渌腥嗣裾W(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本師范院校就業(yè)信息平臺(tái)等網(wǎng)站公布。
五、體檢
參加體檢人選，從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例等額確定，考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》等相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢不合格出現(xiàn)空缺的，在報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢?？忌艞夡w檢或因其他原因不參加體檢的視為體檢不合格，每一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次，體檢費(fèi)用自理。
六、考核
體檢合格人員列為考核對(duì)象。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考核。
有下列情形之一者列為不合格對(duì)象：
1、受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的；
2、受過(guò)刑事處罰的；
3、違反計(jì)劃生育的；
4、在招聘過(guò)程中弄虛作假的；
5、因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結(jié)論的。
考核時(shí)，考生必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人檔案、計(jì)劃生育證明和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o(wú)違法犯罪記錄證明?？己酥腥缬胁缓细窕蜃詣?dòng)放棄考核資格出現(xiàn)空缺的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格后遞補(bǔ)為考核對(duì)象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過(guò)一次。
七、公示
經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核擇優(yōu)確定各崗位擬聘人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日（名單在冷水江市政府網(wǎng)、湖南師范大學(xué)等一本院校就業(yè)信息平臺(tái)等網(wǎng)站進(jìn)行公示）。公示后確定為不合格或放棄的，該招聘崗位不再遞補(bǔ)。
八、審批聘用
擬聘人員名單公示期滿無(wú)異議后，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)冷水江市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)婁底市人社部門備案后，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的試用期一年，試用期內(nèi)不合格者取消聘用資格。
新聘人員服務(wù)期限不低于5年（含試用期），服務(wù)期滿，依據(jù)《冷水江市“5112人才引進(jìn)工程”實(shí)施意見(jiàn)》（冷發(fā)〔2017〕20號(hào)）文件精神，全日制碩士研究生可享受8萬(wàn)元人才補(bǔ)貼，國(guó)家一流大學(xué)全日制本科生可享受5萬(wàn)元的人才補(bǔ)貼等待遇。
九、紀(jì)律要求
招聘工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考、聘用資格；對(duì)徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、咨詢電話
13873816398（張主任）
13875403319（周主任）
附件：冷水江市公開(kāi)引進(jìn)、招聘高中教師報(bào)名表.doc
冷水江市人力資源和社會(huì)保障局
二○一八年三月六日
