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婁底圣保羅地板

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)

企業(yè)簡介

St.paul圣保羅地板始于1997年,至今已經(jīng)有十八年的歷史,是國內(nèi)最早一批專業(yè)致力于強化木地板的制造與研發(fā)的企業(yè)。公司位于美麗的星城長沙毛塘工業(yè)園,占地近4.5萬平方米,有3條木地板全自動生產(chǎn)線,年設(shè)計生產(chǎn)能力為500萬平方米。依托先進的制造技術(shù)與精良的生產(chǎn)設(shè)備,憑借從不松懈的質(zhì)量監(jiān)控和優(yōu)秀的員工團隊,確保了產(chǎn)品在國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗歷次抽檢中均達到國家標準以上。目前我公司的圣保羅地板品牌在國內(nèi)銷售網(wǎng)點遍布31個省、自治區(qū)和直轄市,專賣店達1000多家。截止至今,公司產(chǎn)品已經(jīng)為全國各地的消費者提供了近3000多萬平方米地板,60多萬中國家庭正在或?qū)⒁硎艿绞ケA_品牌地板的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
公司相繼通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證,現(xiàn)為中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會的理事單位,國家人造板標準化技術(shù)委員會成員,《浸漬紙層壓木質(zhì)地板》和《室內(nèi)裝飾裝修材料人造板及其制品中甲醛釋放限量》國標起草單位,《中國地板行業(yè)公約》倡議單位,湖南省質(zhì)量法制協(xié)會委員單位。1999年,圣保羅地板國內(nèi)首家研制出模壓大浮雕寬板,被行業(yè)內(nèi)譽為“地板中的航空母艦”;2001年,行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的大型實驗室建成;2002年,國內(nèi)首家研制成功的鋼琴面地板問世;2003年,搶先推出抗地?zé)嵝蛷娀瘡?fù)合地板;連續(xù)三年被評為湖南省“浸漬紙層壓木質(zhì)地板”定點檢驗單位,長沙市重質(zhì)量守信譽單位,湖南省名優(yōu)特產(chǎn)品管理協(xié)會會員單位,2004年度企業(yè)先進單位,公司產(chǎn)品被評定為國家綠色室內(nèi)裝飾裝修材料和中國產(chǎn)品質(zhì)量信譽跟蹤產(chǎn)品,首批通過 CQC 認證產(chǎn)品,中國環(huán)境標志認證產(chǎn)品,2005年度消費者信得過單位,并獲得2004-2005年度中國木地板行業(yè)最具影響力的地板優(yōu)秀品牌,2006年品牌創(chuàng)始人杜少波先生為《浸漬紙層壓木質(zhì)地板》國家標準主要起草人之一,并獲得由中國林產(chǎn)工業(yè)協(xié)會地板專業(yè)委員會頒發(fā)的“個人成就獎”。圣保羅地板榮獲長沙市“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”,湖南省“重點推薦產(chǎn)品”,“質(zhì)量跟蹤產(chǎn)品”,“質(zhì)量、服務(wù)、信譽AAA級企業(yè)”,“全國重質(zhì)量、守信譽先進單位”;2007年圣保羅地板銷售網(wǎng)絡(luò)已遍及中國30多個省、市、自治區(qū),1200多個地縣級市場,同年6月,簽約實力派影視巨星為圣保羅地板的品牌代言人;2009年榮獲“綠色企業(yè)”及“先進私營企業(yè)”及“長沙市花園式單位”;2010年12月圣保羅“國際采標F4星地板”獲得國家標準化管理委員會頒發(fā)《采用國際標準產(chǎn)品標志證書》,并獲得湖南省2010年公布的第二批高新技術(shù)企業(yè),同時獲得發(fā)明專利1項,實用新型專利3項;2011年獲得實用新型專利兩項、全國林業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位;2012年、2013年、2014年連續(xù)被行業(yè)媒體評為地板十*品牌,被批準為長沙市綠色復(fù)合地板工程技術(shù)研究中心。
千里之行,始于足下。圣保羅人以其專業(yè)專注成就高品質(zhì)健康地板專家!十八年的輝煌歷史,鑄就強化地板生產(chǎn)企業(yè)的航標,讓圣保羅品牌成為業(yè)內(nèi)當(dāng)之無愧的強勢品牌,公司在全國同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,其產(chǎn)銷量、利稅、綜合經(jīng)濟效益在湖南省地板行業(yè)名列前茅。
木本無華,雕琢而成經(jīng)典。St.paul圣保羅,地板界最優(yōu)雅的舞者,正向著中國木業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌的目標堅定前進。

溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進行其它違法活動。
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