婁底人才網(wǎng)啟用全新網(wǎng)址m.therealdickgregory.com,原ldjob.cn同步跳轉(zhuǎn)使用。將網(wǎng)址保存到桌面

婁星區(qū) 雙峰縣 新化縣 冷水江市 漣源市

項(xiàng)部banner

吉林森工金橋地板集團(tuán)有限公司

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):國有企業(yè)

企業(yè)簡介

中國吉林森林工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“中國吉林森工集團(tuán)”)是我國四大森工集團(tuán)、全國制造業(yè)500強(qiáng)及吉林省十大企業(yè)集團(tuán)之一,轄區(qū)位于吉林省長白山林區(qū),素有“長白林海”的美譽(yù),是國家重要的生態(tài)屏障和木材生產(chǎn)基地。中國吉林森工集團(tuán)前身為1950年成立的東北采伐公司,1994年經(jīng)國家三部委批準(zhǔn)成為全國首批大型試點(diǎn)企業(yè)集團(tuán),2006年改制為有限責(zé)任公司。集團(tuán)總部位于吉林省長春市。

  中國吉林森工集團(tuán)是以經(jīng)營森林資源為基礎(chǔ)、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán),所屬森工企業(yè)局8戶,地跨柳河、靖宇、撫松、江源、臨江、樺甸、蛟河、敦化8個縣(市、區(qū)),總經(jīng)營面積135萬公頃,占吉林省總面積的7.19。林木總蓄積1.79億立方米,森林覆蓋率90.8,喬木林公頃蓄積(衡量森林質(zhì)量的核心指標(biāo))達(dá)到151.95立方米/公頃,位居全國已開發(fā)林區(qū)第一位,接近建國時(shí)水平,連續(xù)34年無重大森林火災(zāi)。擁有國家森林公園8個,域內(nèi)各種野生動植物4000余種,鉬、金、銅、鐵等礦產(chǎn)10余類,水和旅游資源得天獨(dú)厚。

  經(jīng)過多年建設(shè)發(fā)展,集團(tuán)構(gòu)筑了以“為國效力,為民造福,忠誠做人,和諧創(chuàng)業(yè)”的吉森精神為內(nèi)核的企業(yè)文化體系,確立了“五個轉(zhuǎn)變”的經(jīng)營思路,建立了適應(yīng)市場競爭的現(xiàn)代企業(yè)制度,培育了森林資源經(jīng)營、林木精深加工、森林礦產(chǎn)水電、森林保健食品、森林生態(tài)旅游和金融地產(chǎn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)體系,初步形成了結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、輻射全國、面向世界的開放式發(fā)展格局。

  在母品牌“吉林森工”旗下,三大子品牌“露水河”牌刨花板、“金橋”牌實(shí)木復(fù)合地板和“泉陽泉”牌長白山天然礦泉水均為“中國名牌”和“中國馳名商標(biāo)”,“露水河”刨花板首創(chuàng)國家E0級標(biāo)準(zhǔn),環(huán)保水平高于歐盟和日本標(biāo)準(zhǔn);“金橋”地板鋪進(jìn)人民大會堂,被譽(yù)為“中國最好、世界一流”,無醛地板產(chǎn)品填補(bǔ)國內(nèi)空白;“泉陽泉”礦泉水譽(yù)為“長白山上第一泉”。中國吉林森工集團(tuán)目前擁有木材、人造板、地板、礦泉水、復(fù)合門、家具、木屋、木制百葉窗、食用菌等多個主導(dǎo)產(chǎn)品,以及上市公司、財(cái)務(wù)公司、投資公司和擔(dān)保公司等多個投融資平臺,企業(yè)效益位居國家林業(yè)行業(yè)前列,被國家林業(yè)主管部門稱為“中國林業(yè)的一面旗幟”。

  面向未來,中國吉林森工集團(tuán)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),高舉生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)大旗,堅(jiān)持“生態(tài)優(yōu)先、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)良”的經(jīng)營方針,全面實(shí)施“三六九八”戰(zhàn)略,繼續(xù)推進(jìn)從單純開發(fā)木材資源向綜合開發(fā)林區(qū)多種資源、特別是非林非木資源轉(zhuǎn)變,努力把吉林森工建設(shè)成結(jié)構(gòu)優(yōu)化、管理科學(xué)、效益顯著的現(xiàn)代化、國際化、綜合性大型森林工業(yè)集團(tuán),為推動我國林業(yè)和吉林經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)美麗中國做出新的更大貢獻(xiàn)。

溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)保或者其他名義向勞動者收取財(cái)物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動。
?