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項(xiàng)部banner

婁底天源裝飾有限公司

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)

企業(yè)簡(jiǎn)介

婁底天源裝飾有限公司是一家專業(yè)從事中、高檔居室、酒店和各種商業(yè)、娛樂、辦公室空間設(shè)計(jì)及施工制作的裝飾裝修行業(yè)。公司以打造婁底的裝修行業(yè)品牌為目標(biāo)解決,以“誠信、厚德、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)”作為立身之本;堅(jiān)持“物超所值”的經(jīng)營理念。憑借超前的設(shè)計(jì)構(gòu)思,透明的預(yù)算報(bào)價(jià),高超的施工工藝,優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),堅(jiān)定不移地倡導(dǎo)和推行綠色裝修、環(huán)保裝修、品質(zhì)裝修,真誠地為每一位顧客量身打造新穎、溫馨、舒適的居家空間和工作環(huán)境!



天源裝飾企業(yè)文化



【天源使命】

努力創(chuàng)造高品質(zhì)的成果,為客戶締造完美生活,幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。



【核心價(jià)值觀】

誠信,創(chuàng)新,團(tuán)結(jié),高效



【服務(wù)宗旨】

著力打造“五心”服務(wù):用心服務(wù),盡心服務(wù),誠心服務(wù),熱心服務(wù),虛心服務(wù)。



【天源精神】

以人為本,艱苦奮斗,吃苦耐勞,誠實(shí)守信,敬業(yè)精神,求實(shí)創(chuàng)新,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,平等和睦。



【天源信仰】

敬重人性,崇尚關(guān)愛,堅(jiān)信付出終有回報(bào)。



【服務(wù)承諾】

全力以赴,誠實(shí)守信,服務(wù)客戶。設(shè)計(jì)全程負(fù)責(zé),環(huán)保輔材假一罰十,工藝不達(dá)標(biāo),砸了重做。



【天源目標(biāo)】

致力打造婁底本土第一品牌。



【天源理念】

1、品牌理念—環(huán)保居家,品質(zhì)筑家,以一流的服務(wù)贏得客戶,以科學(xué)的管理發(fā)展企業(yè)。

2、文化理念—為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工實(shí)現(xiàn)理想,共同創(chuàng)造美好的明天。

3、人才理念—能力決定崗位,貢獻(xiàn)決定價(jià)值;讓員工更出色,使公司更卓越。

人因夢(mèng)想而偉大,因追求而卓越。

4、管理理念—以人為本,追求卓越。

5、經(jīng)營理念—今天的質(zhì)量是明天的市場(chǎng),企業(yè)的信譽(yù)是無形的市場(chǎng),用戶的滿意是永恒的市場(chǎng)。

6、客服理念—關(guān)愛客戶、客戶至上、客戶正確、客戶價(jià)值。

7、營銷理念—傳播思想、傳遞關(guān)愛、建立親情、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

8、設(shè)計(jì)理念—傾聽心聲、分享親情、關(guān)愛客戶、品味生活;用關(guān)愛去設(shè)計(jì)、用親情去服務(wù)。

把客戶當(dāng)家人、給客戶以關(guān)愛;讓空間多一份親情,讓家多一份關(guān)愛!

9、質(zhì)量理念—說得好不如做得好,我們用工地說話。以質(zhì)量為生命,以質(zhì)量贏客戶,以質(zhì)量贏口碑。

10、鐵軍理念—客戶至上、質(zhì)量為本、真誠熱情、嚴(yán)謹(jǐn)高效、求真務(wù)實(shí)、不走捷徑、勇創(chuàng)一流。



【天源十大團(tuán)隊(duì)理念】

1、 我是一切的根源!

2、 態(tài)度決定一切!

3、 不是不可能,只是暫時(shí)還沒有找到辦法!

4、 看不慣別人,不是別人的錯(cuò),是自己的修養(yǎng)不夠!

5、 要想別人怎樣對(duì)待你,你先怎樣對(duì)待別人!

6、 以終為始,結(jié)果導(dǎo)向!

7、 知彼解己,空杯心態(tài)!

8、 要事第一,時(shí)間管理!

9、 用愛心做事業(yè),用感恩的心做人!

10、人,因夢(mèng)想而偉大,因追求而卓越!



【天源人六項(xiàng)修煉】

1、堅(jiān)守準(zhǔn)則;

2、承諾投入;

3、反思感恩;

4、苛求完美;

5、積善利他;

6、學(xué)習(xí)創(chuàng)新。



溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其它違法活動(dòng)。
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