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伊百麗·時尚衣柜

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50人以下
企業(yè)性質(zhì):私營企業(yè)

企業(yè)簡介

EBERY伊百麗,源自英倫的時尚家居品牌,是英國IDEA OPPORTUNITY(UK) LTD.旗下的知名系統(tǒng)家具品牌。佛山市麗澤家居公司,集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售與一體,是國內(nèi)規(guī)模最大的定制家具企業(yè)之一,質(zhì)量與款式兼優(yōu),已贏得廣大客戶的好評。 2005年,麗澤家居從英國IDEA OPPORTUNITY(UK) LTD.引入EBERY伊百麗品牌衣柜,迅速成長壯大,現(xiàn)已躋身“中國衣柜行業(yè)十大品牌”之列。

伊百麗衣柜,采用歐洲E1級優(yōu)質(zhì)板材,綠色環(huán)保,其中原木雕系列使用E0級板材,傲視群雄;五金件采用進口品牌或國內(nèi)一線品牌;生產(chǎn)機械主要使用進口及國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)設(shè)備機器進口,包括豪邁封邊機、電腦開料鋸、推臺鋸、排鉆、萬能包覆機等。嚴格按照“英國皇家質(zhì)量管理體系”(UKAS)要求進行生產(chǎn)管理,確保產(chǎn)品穩(wěn)定的品質(zhì)。

經(jīng)過多年研究創(chuàng)新,2007年伊百麗成功研發(fā)620工藝,創(chuàng)領(lǐng)衣柜工藝新高度,是業(yè)內(nèi)少數(shù)具備自主研發(fā)能力和獨立工藝的品牌之一。2010年,伊百麗成功榮獲中國工商聯(lián)衣柜專委會頒發(fā)的“中國衣柜行業(yè)工藝技術(shù)特別獎”,是中國衣柜行業(yè)首個、至今唯一的工藝技術(shù)獎。 2010年,“伊百麗”成功實現(xiàn)“時尚化升級”,第三代謀女郎董潔、潘粵明盛情為伊百麗代言,成功拍攝《尋找》篇全新品牌宣傳片。

作為廣東家具協(xié)會會員、中國家具協(xié)會會員、中國室內(nèi)裝飾協(xié)會會員、全國工商聯(lián)衣柜委會常務(wù)理事,伊百麗成功榮獲了“中國衣柜行業(yè)卓越品質(zhì)獎”、“中國百強優(yōu)秀企業(yè)”、“中國衣柜行業(yè)十大品牌”、“中國著名品牌”、“中國行業(yè)自主創(chuàng)新杰出企業(yè)”、“質(zhì)量、服務(wù)、信譽AAA品牌”、“綠色裝飾聯(lián)盟推薦綠色環(huán)保產(chǎn)品”、“ 家居服務(wù)之星”、 “建材商家網(wǎng)絡(luò)人氣獎”等眾多榮譽。

應(yīng)2010年上海世博大會的邀請,伊百麗作為時尚定制衣柜行業(yè)的代表,進入上海世博會,向全世界的友人展示時尚衣柜品牌的獨特文化內(nèi)涵。世博組委會特地舉行頒獎儀式并召開新聞發(fā)布會,以嘉獎中國衣柜行業(yè)的創(chuàng)新精神。伊百麗時尚衣柜獲此殊榮,是中國衣柜行業(yè)走向世界的里程碑,是中國衣柜行業(yè)的驕傲!

2011年04月,在彩旗網(wǎng)舉行的年度評選中,伊百麗成功當選為“網(wǎng)友最信賴品牌”。
2011年05月,在全國家居行業(yè)經(jīng)銷商調(diào)查及衣柜行業(yè)優(yōu)秀品牌評選活動中,伊百麗榮膺“最佳終端服務(wù)品牌”稱號。

2011年12月,在新浪網(wǎng)、中國家居建材產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)起的家居消費口碑榜中,伊百麗又獲得“整體衣柜行業(yè)金口碑品牌”的殊榮。

2012年8月,在中華衣柜網(wǎng)舉行的中國整體衣柜行業(yè)十大品牌評選中,伊百麗遙遙領(lǐng)先,成為年度衣柜行業(yè)十大品牌指日可待。

伊百麗產(chǎn)品遠銷美國、加拿大、英國……遍布亞、歐、美、非等100多個國家和地區(qū),在國內(nèi)遍布華中、華北、華東、華南、西南等省市自治區(qū)。EBERY伊百麗衣柜正以卓越的品質(zhì)保障,強勁的發(fā)展態(tài)勢,逐步發(fā)展成為中國最具實力的定制家具領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。

從2005年至今,EBERY伊百麗衣柜以年超過50的速度迅猛增長,以省會、地級城市、重點縣級城市為核心沿線發(fā)散,在很多城市均成為當?shù)囟ㄖ埔鹿耦I(lǐng)導(dǎo)品牌或區(qū)域一線品牌,給加盟店帶來豐厚回報。伊百麗全體同仁,熱忱歡迎眾多有志之士,攜手同心,共創(chuàng)定制時尚家居美好的明天!

溫馨提示
國家《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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