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長沙同升物業(yè)管理有限公司

所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢、家居建材 規(guī)模:50~200人
企業(yè)性質:私營企業(yè)

企業(yè)簡介

公司簡介
長沙同升物業(yè)管理有限公司位于風景秀麗的有“國際花園社區(qū)”之稱的高檔別墅區(qū)——同升湖山莊,公司成立于2000年8月,注冊資金300萬元,是具有國家二級資質的“湖南省優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”。公司實行的是直線型管理體制,下設八個工作職能部門,分別是:總經(jīng)理辦公室、行政人事部、財務部、客戶服務中心、秩序維護部、工程部、綠化保潔部、各項目部。
現(xiàn)所接管區(qū)域有同升湖山莊、同升湖實驗學校、白竹水鄉(xiāng)、東來苑小區(qū)(省檢察院干警員工住宅樓),管理面積近4000余畝。各部門始終團結在以總經(jīng)理為中心的領導班子周圍,各司其職,分工合作。所有從業(yè)人員均經(jīng)過了專業(yè)培訓,持證上崗,共同組成了公司高效、精干的管理層和訓練有素速的操作層員工服務隊伍。
公司在總結和學習國內先進物業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上,結合各轄區(qū)的實際情況,本著“舒適居住—我們共同的責任”的服務宗旨,制定了一整套科學的管理制度和高效便捷的管理規(guī)范,嚴格按照物業(yè)管理服務條例及規(guī)章的服務內容和各項權、義,扎實開展各項服務工作,確保服務的公開、透明。經(jīng)過全體員工長期不懈的努力奮斗,公司已形成了操作有規(guī)程、管理有制度、考核有標準、培訓有計劃、檢查有落實的企業(yè)良性循環(huán)運轉管理模式。


輝煌歷程:
1、2003年,長沙市花園式單位;
2、2004年,長沙市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū);
3、2004年,長沙市綠色社區(qū);
4、2004年,長沙市文明衛(wèi)生單位;
5、2004年,長沙市杜鵑杯十佳我最喜愛的文明小區(qū)之首;
6、2004年,國際花園社區(qū)金獎;
7、2005年,湖南省綠色小區(qū);
8、2005年,全國綠色小區(qū);
9、2005年,湖南省優(yōu)秀物業(yè)管理示范住宅小區(qū);
10、2005年,長沙市優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè);環(huán)保世紀行“先進單位”;
11、2006年,“全球幸福指數(shù)人居綜合類金獎”;
12、2006年,“湖南省優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”;
13、2007年,誠信納稅企業(yè);
14、2008年,湖南省物業(yè)管理協(xié)會理事單位。
15、2009年,湖南省物業(yè)管理協(xié)會理事單位。
……
在過去的幾年中,我們取得了一些成績,但過去不等于未來,我們會以此為新的起點,帶領團隊不斷務實創(chuàng)新,開拓進取,我們堅信,有了上級領導的大力關懷、公司全體員工的共同努力和廣大業(yè)主的支持,同升物業(yè)將會再創(chuàng)新高。

溫馨提示
國家《就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》第十四條 用人單位招用人員不得有下列行為:
(1)、提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告;
(2)、扣押被錄用人員的居民身份證和其它證件;
(3)、以擔?;蛘咂渌x向勞動者收取財物;
(4)、招用未滿16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其它人員;
(5)、招用無合法身份證件的人員;
(6)、以招用人員為名牟取不正當利益或者進行其它違法活動。
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